BARAZA LA VIJANA | 3 ème PANELLISTE

𝑸𝒖𝒆𝒍 𝒎𝒐𝒅è𝒍𝒆 𝒅𝒆 𝒍𝒆𝒂𝒅𝒆𝒓𝒔𝒉𝒊𝒑 𝒑𝒐𝒖𝒓 𝒖𝒏 𝒋𝒆𝒖𝒏𝒆 𝒄𝒐𝒏𝒈𝒐𝒍𝒂𝒊𝒔 𝒑𝒓ê𝒕 à 𝒓𝒆𝒍𝒆𝒗𝒆𝒓 𝒍𝒆𝒔 𝒅é𝒇𝒊𝒔 ?

Ne demande pas ce que ta nation peut faire pour toi, demandes-toi ce que tu peux faire pour la nation. C’est par cette pensée de J.Kennedy que l’enseignant en leadership et défenseur des droits humains Maître Arjoule KARHINDA, a introduit sont intervention à la session de février.

Il a martelé sur les 4 composantes du leadership transformationnel qui sont ; incarner un idéal, avoir une inspiration, stimulation intellectuelle, et considération individuelle. Tout en précisant que les jeunes doivent arrêter de se plaindre car, tous ceux qui ont changé la courbe des choses dans le passé, n’étaient pas dans la situation de confortabilité.

𝑫𝑬 𝑳’𝑨𝑪𝑻𝑰𝑽𝑰𝑻É 𝑨𝑼 𝑹É𝑺𝑼𝑳𝑻𝑨𝑻, 𝑫𝑼 𝑹É𝑺𝑼𝑳𝑻𝑨𝑻 À 𝑳’𝑰𝑴𝑷𝑨𝑪𝑻!

🅳🅴🆅🅸🆂🅴: Avec une jeunesse actrice et militante, la création d’un monde plus juste commence maintenant.

𝘚𝘦𝘳𝘷𝘪𝘤𝘦 𝘥𝘦 𝘊𝘰𝘮𝘮𝘶𝘯𝘪𝘤𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯 𝘦𝘵 𝘮𝘶𝘭𝘵𝘪𝘮é𝘥𝘪𝘢🅅.🅂